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大同工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

大同工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 技術 / 部長 / 技術担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月21日
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大同工業株式会社の職種別口コミ（7件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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大同工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
福利厚生:
特に決まった福利厚生はないが、懇親会、忘年会など。

オフィス環境:
立地スペースが限られていて、業務拡張と共に設備を増やしたため、工場スペースは狭い。事務所は分散しているがそれ程密ではない。

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大同工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日出勤はほとんどjiko裁量で行う。

多様な働き方支援:
あまり縛りはないが、業務上リモートワークはできない。

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大同工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
女性の働きやすさ:
特にトラブルもなく、差別もないので働きやすい。

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大同工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
成長・キャリア開発:
新しい事業を始める時は、技術検討が相当必要になり、技術力は向上する。

働きがい:
新しい事業が軌道に乗った時は、働き甲斐を感じる。

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大同工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度予想はしていたので特に感じない。

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大同工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
事業の強み:
柔軟な対応力、大口の顧客があるので経営的にはほぼ安定している。

事業の弱み:
1社への依存度が高い。

事業展望:
電気自動車、半導体関連事業などは将来も需要はある。

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大同工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
入社時にほぼ決まり、昇給はない。手当は昼食代。

評価制度:
役割がほぼ決まっているが、できる人が仕事をこなす。

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