回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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日本アクセス北海道株式会社の口コミ一覧ページです。日本アクセス北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アクセス北海道株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
日本アクセス北海道株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自身の所属部署では平時および月次決算での残業はほとんどない。四半期および年度決算では親会社へ連結財務諸表などを提出する期限があるためカレンダー回りによっては休日出勤や残業が発生するが、年に数回の事なので苦にはならず当然代休を取得できる。有給休暇は自分の担当業務さえきちんと手当できれば自由に取得できる。
多様な働き方支援:
コロナ禍中については一時リモートワークができたが、現在は原則出社となっている。管理職以外の社員はフレックスが使用できるので、繁忙時に残業した分平時は早帰りするなど自分で働き方をコントロールすることが可能。