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ジャパンエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円250~450万円11

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
347万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ジャパンエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
毎年、賞与および昇給はありますが基本給が低く残業をしないと収入は低い。

評価制度:
管理職まではどんなに能力が低くても自動昇格、昇進する。実力が伴いのに昇格していくため、与えられるタスクをこなせず中堅社会にしわ寄せがきてが苦しんでいる印象。

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回、数千円程度。以前は資格取得における手当もあったが現在は廃
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進は遅くはないかと思います。昇給の上がり幅は少ないか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の賞与は出ますが、大体1,2ヶ月分しかでません。業績次第では1
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配管設計部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
モデル年収:等級が少しずつ金額は上がってるのですが、そこまで期待はできない。むし
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配管設計部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
賞与:夏季(7月)に1回、冬季(12月)に1回の1年で計2回の賞与が支給される。
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配管設計部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:仕事の内容・ボリュームから比べると給料が割りにあっていない部分は感じら
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回答者: 男性/ 技術サービス(プラント設計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は給料ひと月分に満たない額が年に2回支給されます。他手当として、通
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配管設計部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度、余程の事が無い限り必ずあった。評価については、噂
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列形式のため期待はできない基本給が低く、既婚者でないと手当がない
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回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と職能給が分かれているので、ボーナスは低いと思う。昇給はほとんど
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ジャパンエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:家族手当、通勤手当、退職金→有出張日当、食事代支給されるが同業者に比べ
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金有り、住宅補助や寮などは無し。転勤の際は会社名義でレオパレス等の
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.5
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3.3
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX15F
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.7
東京都千代田区神田錦町3−19−1
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機器本部/ 課員
給与制度:基本的に皆平等に昇給する。賞与は約4〜5ヶ月位。役職手当が課... 続きを見る
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大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般
モデル年収:入社年数では給料が上がるとは言えない。上司のさじ加減一つ。一... 続きを見る

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