木輪の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：アルバイトでも平等に面談やレポート提出があります。毎月目標に向けて努力して経過報告や反省を発表しばければいじぇないので、わずらわしく感じる人には向きません。また精神的なネガティヴさを出せない雰囲気があります。愚痴厳禁。何より、目標が無い人や極端に自信が無い人は疎外感を感じると思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：脱サラ社長が社員教育・技術研鑽に熱心で、非常にアットホ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：ネガティブな空気を出せません。愚痴も社内では言えません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：向上心と忍耐力の強い人の集団です。体育会系ではなく、コ

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企業カルチャー・社風:とにかく体育会系な感じではあった組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社木輪
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kirin-pan.com/
所在地	福岡県北九州市八幡西区八枝３−１０−１

従業員数	20名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	芳野健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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