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株式会社エル三和の口コミ一覧ページです。株式会社エル三和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エル三和への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列。
成績が良くても悪くても給料は変わらない。
従業員に還元しない。
幹部クラスがモチベーションを上げるのが下手。
だから退職者が増える。

組織体制・コミュニケーション:
人は良いと思う。
ただ、上層部が凝り固まってるので考えが昭和。
還元する物は還元しないと人はついてこない。

ダイバーシティ・多様性:
従業員は多様性がある。
男女、国籍は不問。
ただ、若い人材が圧倒的に居ない。

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:賞与が少なく、退職金がないので給与の通常ベースが高い方だと思

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・仕事量:テナント業なので配属店舗によりバラバラ。営業時間出社時間、退社

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:夏・冬　賞与という形で支給されます。役員以下の社員はもらえます。１年目はあ

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

仕事を通して身につくスキル:接客、販売業務、売場レイアウト作り、取引先と商談、精

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:大きな改革を行い、これまでとこれからでは給与制度がかわるので、今後は作

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:基本的にテナントなので、各店、開店時間や店休日がバラバラなの

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:役職手当、職務手当はしっかりつきます。しかし、役職が凝り固まっている

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:コロナ禍で停滞しましたが、現社長の方針で資格取得や研修などは

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回答者：回答なし/ 精肉店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

勤務時間・休日休暇:飲食店なので休みはとりずらいバイト、パートの休暇を最優先させ

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

多様な働き方支援:副業禁止。基本現場仕事なのでリモートワークは無い（店長会議、各

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:人事考課制度が年１回あります。なので昨年の考課結果が今年の給料に

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

勤務時間・休日休暇:現場での労働時間は、本当に削減されたと思う。無駄な作業や古い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、良い水準の給与だとは思わない。今までの、給与を増やすには残業をが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

勤務時間・休日休暇：働き方改革に伴い、労務管理が確実に進歩しており、今後も働きや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

事業での社会貢献：食に関わる仕事をしているので、直接的にはお客様の食生活の一端を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：営業は地域密着型の店舗運営、事務は従業員が働きやすい職場環境づくりに、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

福利厚生：現在、これといった福利厚生は無く、今後もしばらくは福利厚生に力を注がれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

評価制度：まだ人事評価制度が存在しないので、昇級や賞与に対して本当の査定がされて

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回答者：回答なし/ 精肉店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:働いていたのは9割女性だった。包丁を使って惣菜を作ったりもして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：社長が若いので、何でもチャレンジする熱意や、色んな意見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：店舗勤務の社員は、相当の技術や経験を積むことができ、資格取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

福利厚生：現在の福利厚生は、ほとんど他社に先を越されたモノばかりなので、あまり良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：いかんせん、女性の社員が少ないので、実績が乏しいのと、対応する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

オフィス環境：建物自体少し古くなってきてる。また、夏は暑く冬は寒い事務所なので、

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回答者：男性/ 製造小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革で労務管理よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：いかんせん、技術や経験をつんだとしても、その結果や見返りがほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

雇用の安定性：勤務地や異動に対してキチンと対応してくれるし、UIターンの方たちの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月のサラリーなら他の会社と遜色ないので、あまり違和感は感じない。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

福利厚生：色々手当てが増えてきてはいる。また福利厚生に対する改革が、現在プロジェ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは低い。この結果が、他社との比較において明らかに悪くなる。しか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

雇用の安定性：ここで修行を積んで、他社でその経験や知識をフル活用して出世している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

オフィス環境：会社は自社ビルでもあるので、比較的環境は良い。空港やJRの駅、高速

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：比較的時短勤務や育休に対しておおらかな会社なので、取得はしやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

勤務時間・休日休暇：パートタイムでしたので、時間は守られて居ました。出勤日も自由

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会社名	株式会社エル三和
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.elsanwa.com/
所在地	福岡県福岡市博多区金の隈２−２０−６１

従業員数	50名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	木下恭輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7271件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2816件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1988件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(582件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エル三和のカテゴリ別口コミ（37件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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