粋の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:
意見を出し合いみんなで挑戦していこう、と言っているが社長が良いと思う案でなければ、という遠慮がある。営業員やお客様視点の本音は社長には言えてないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
オーナーチェンジにより経営陣と現場の乖離は著しい。組織体制は変換中。

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会社名	粋株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.ginza-clef.com/
所在地	福岡県福岡市中央区長浜２−３−６三陽長浜ビル６Ｆ

従業員数	40名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	立石寿雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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