回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業には賞与はありません。昇給は売上目標の達成度により上がりますが未達成なら下がります。役職手当はあります。
事務職は賞与ありだと思います。
評価制度:
年功序列はありませんでした。 昇進、昇格に明確な基準はなく、長く固定化した人員で昇進、昇格は数年に1度という感じでした。会社の規模も縮小傾向で新規社員の採用もほとんどないので停滞していました。
営業には賞与はありません。昇給は売上目標の達成度により上がりますが未達成なら下がります。役職手当はあります。
事務職は賞与ありだと思います。
評価制度:
年功序列はありませんでした。 昇進、昇格に明確な基準はなく、長く固定化した人員で昇進、昇格は数年に1度という感じでした。会社の規模も縮小傾向で新規社員の採用もほとんどないので停滞していました。
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
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