回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給有り・賞与３回(サプライズボーナス有)・扶養手当有・見込み残業有り別途時間外残業支給
特に賞与に関しては、会社の業績及び代表からのサプライズボーナスがあるので非常に期待を持てる会社だと感じています。
評価制度：
結果をだした人間には、決算会議にて表彰があり金一封を頂ける事になっています。その年で色々変わる事もありますが、基本スタイルは維持していますのでしっかりと成果主義を維持しています。また、昇進・昇格も結果を出した人間には、チャンスを頂き入社関係なく役職に就く人間も多々います。
昇給有り・賞与３回(サプライズボーナス有)・扶養手当有・見込み残業有り別途時間外残業支給
特に賞与に関しては、会社の業績及び代表からのサプライズボーナスがあるので非常に期待を持てる会社だと感じています。
評価制度：
結果をだした人間には、決算会議にて表彰があり金一封を頂ける事になっています。その年で色々変わる事もありますが、基本スタイルは維持していますのでしっかりと成果主義を維持しています。また、昇進・昇格も結果を出した人間には、チャンスを頂き入社関係なく役職に就く人間も多々います。