「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
松原工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
--

松原工業株式会社の口コミ一覧ページです。松原工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松原工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2017年09月16日
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月16日
松原工業株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
同業界の口コミ
3.0
愛知県名古屋市熱田区古新町1−70
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 鉄塔製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし
給与制度:基本給+加算給の合わせで月の給料となる。基本給よりも加算給の...
続きを見る
3.5
兵庫県伊丹市北本町3−105
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
給与制度:賞与は年2回(7月、12月)に加え、利益の状況に応じて生産手...
続きを見る
3.0
愛知県豊田市高岡町新宮38−39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:有休はしっかり頂けて、しっかり使える。
ボーナスも年に2回あ... 続きを見る
ボーナスも年に2回あ... 続きを見る
3.3
大阪府東大阪市高井田西3−9−25
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトだったので社員の方の詳細はわかりませんが、アルバイ...
続きを見る
3.6
福岡県直方市下境字黍田427−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ 係長
福利厚生:退職金、住宅補助、など一般的なものはある。比較的充実している...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
松原工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
毎日定時で帰っていると、遠回しに残業して手伝いをしなさいと強要される。
緊急の仕事で只でさえ残業が必要なのに、暑気払いの準備等、本来の仕事外の雑務を強要される。