回答者： 男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、シフト制で忙しい時は長時間労働、そうでないときは短時間労働もできますし、自分自身の予定等に合わせて働くことも可能です（お客様との関連はありますが）。休日は事前申告制で、取得できます（一月前にシフトに反映）ので、環境は良いと思います。
多様な働き方支援：
リモートワークは実施が難しい業種である為、働き方支援については、回答が難しいです。ただ、お子様がいらっしゃるスタッフで、保育園等の予定に合わせ時短勤務をされている方は多くいらっしゃいます。副業については、相当たる理由が無い限りできません。
勤務時間は、シフト制で忙しい時は長時間労働、そうでないときは短時間労働もできますし、自分自身の予定等に合わせて働くことも可能です（お客様との関連はありますが）。休日は事前申告制で、取得できます（一月前にシフトに反映）ので、環境は良いと思います。
多様な働き方支援：
リモートワークは実施が難しい業種である為、働き方支援については、回答が難しいです。ただ、お子様がいらっしゃるスタッフで、保育園等の予定に合わせ時短勤務をされている方は多くいらっしゃいます。副業については、相当たる理由が無い限りできません。
株式会社レイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社レイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
日本各地、全世界のIHGホテルで、従業員レートの適用を受けれます。また、401K（退職金）・社内共済会等の福利厚生も充実しているものと考えます。寮や住宅手当は無いですが、交通費は全額支給となりますので、郊外に居住（家賃が安価）し、公共交通機関で通うことをお勧めします。
オフィス環境：
総合事務所（セールス、宿泊、宿泊予約）での勤務は、労働環境は最適と思います。従業員スペースについては、別棟にありますが、少し古いビルなので、食堂スペース等、古さを感じる所はありますが、従業員が一月に一度一斉清掃を実施しているため、きれいな環境ではあると考えます。
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