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株式会社レイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
制度はしっかりしています。アナウンスに応じて自分から積極的に取り組む必要はあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署により働き方考え方が違います。組織間での交流が有るところは有る無いところは無いです。上司は基本的に良い人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
こちらは問題無く意識されて運営されていると思います。受け取る側の問題もあるので一概には言えませんが。。。

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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年11月16日
ダイバーシティ・多様性：IHG・ANAホテルズグループに属しているため、ダイバシ
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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月02日
企業カルチャー・社風:上の決定に従うのみ若い子に発言権はない組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月20日
企業カルチャー・社風:若い世代に挑戦させる機会があります。仲間とチームワークで何
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：各部署全社員が顔見知りになれるようなミーティングや、年
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：外資系の社風ではあるが、やはり日本の会社独特の考えが蔓
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】力量によって、時間外も長時間
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制：協力体制がなければ、確実にお客様へのサービスが滞るので
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】サービスが好きで、慣れ親しん
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】知名度とブランド力が高いので、
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