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株式会社レイの女性の働きやすさ
3.3

株式会社レイの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社レイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月02日
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:家庭を持たない方で拘束時間なども気にせずバリバリ働きたいとい...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅前2−18−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:子どもが熱を出したなど緊急の場合でもすぐに帰宅することができ...
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3.4
東京都千代田区有楽町1−8−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:役員をはじめ実際に幅広い年齢層の女性が多く働いており、仕事を...
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3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場にはもちろん、本社や管理職者にも女性の方は多い。育休や産...
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3.0
島根県松江市玉湯町玉造44−2
旅行・レジャー・宿泊
3.0
石川県七尾市和倉町ヨ80
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 客室係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:忙しいと希望休が取りにくい。女の職場だからそこは覚悟した方が...
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3.6
京都府京都市中京区鉾田町543
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も多く、育休産休を取れると思う。ただ子供が小さいとなかな...
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3.5
東京都港区赤坂3−2−3アパ赤坂見附ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍がしやすい会社だと思います。女性の支配人、副支配人...
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3.2
沖縄県豊見城市豊崎3−57−2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。また女性が多いため、女性の方が働きやすい環...
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4.2
愛知県名古屋市中区栄3−27−33
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:もともとが男性専用施設とうこともあり、なかなか女性が活躍でき...
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株式会社レイの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
積極的に展開されていると思います。休暇に関しては部署によると思います。