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オリオン精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
一族経営でしたが、親会社の社長がこの後誰になるかによって、大きく変わってくるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
私の部署はとても話しやすい環境でした。
少人数の事務所だったので
提案させてもらえたり、それが採用されたりが、とてもやりがいでした。
いい意味で、アットホームな環境で仕事ができました。

ですが、部署によって、組織体制、コミュニケーションは大きく変わるかと思います。

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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取っていると思う
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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:歳の近い先輩が多い部署だったので勤務中のコミュニケ
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