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株式会社清水園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェディング部/ プランナー

3.0
口コミ投稿日：2020年12月08日
企業カルチャー・社風:
古くから続いているので、年功序列の傾向がとても強い。

組織体制・コミュニケーション:
女性同士のやりとりは時には良いが、女性特有の厳しさがある。
若い人はほとんどいない。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方にも、神殿があることで受けは良い。
食に関しても、職人がいるので完成度は高い。

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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月21日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風。良い人が多いと思う。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2020年06月20日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ウェディング/ ウェディングプランナー

1.2
口コミ投稿日：2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:古い人たちの集まりだから、フレッシュな人材は逆に浮
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