Item: 日宝綜合製本株式会社
Rating: 4.2
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

ダイバーシティ・多様性:
営業部門ではコロナ禍をきっかけにテレワークがしやすい環境になっています。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：社長が気さくでよく声をかけてくれる。職場にもちょくちょ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：管理職の上の方の人が大変そう。責任感の強い管理職の人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】育休、産休、時短制度があるので、子

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じチームに属する人はみんなでかたまっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体力的にはきついかもしれない

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】忙しい時は残業も多くなるのですが、

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：年齢層が高く、若い人があまりいない。新卒で入ってきても

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離が近いので、何でも言いやすい雰囲気ではある

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】負担が大きい人と少ない人の差が

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事終わりや休みの日にゴルフの打ちっ

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】忙しい時は多少ぴりぴりしていたりもしま

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】社員のことを考えてくれているよ

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：とても風通しがよくみんな和気藹々としている。プライベー

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】面白い人が多い、イライラしている時は話し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】朝に５分午後に１０分お昼休憩は４５

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体力的にしんどくなってくると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】社員とのコミニュケーションを取ろうとし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしていると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業理念の浸透：上の方が、両立支援の解釈を誤っているのか、独身者には大変冷たい対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：本社と離れた場所にあるため、本社とのつながりは感じられ

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2.9

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多... 続きを見る

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回答者：女性/ 編集補助事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

組織体制・コミュニケーション:その部署の雰囲気や社員さんによりますが、アルバイトに横柄な感... 続きを見る

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京都府京都市中京区壬生花井町３

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすさを感じる環境ではない。考え方も... 続きを見る

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2.8

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:所詮印刷屋さんなのに、販売促進支援業って訳の分からない事を上... 続きを見る

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:福利厚生はしっかりしているが、いろんなことにチャレンジしたい... 続きを見る

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3.0

大阪府大阪市西区立売堀１−７−１８国際通信社ビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自社商品の宣伝に関して関心が薄く、WEBマーケティングなどで... 続きを見る

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株式会社プロトコーポレーション

3.4

愛知県名古屋市中区葵１−２３−１４プロト葵ビル４Ｆ

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回答者：女性/ ITソリューション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社千代田グラビヤ

3.0

東京都品川区大崎１−１８−１６千代田グラビヤ本館

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回答者：女性/ 印刷業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなかったと思う。社風はお客様第一を掲げて仕... 続きを見る

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光村印刷株式会社

2.6

東京都品川区大崎１−１５−９

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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】年齢層が高いので入っても社員教育や勉強... 続きを見る

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会社名	日宝綜合製本株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.nippoh-bb.co.jp/
所在地	岡山県岡山市中区今在家１９７−１

従業員数	216名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	岩坪誠次郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2327件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3203件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(513件)

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