回答者： 男性/ ガス小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
成果主義
賞与にも反映されるので半年後ごとに頑張りがかえってかるのでやりがいあると思う。
評価制度:
若手にはよい
特に営業は成果を残せば必ず評価してくれるので、特に若手は頑張り甲斐があって挑戦しやすい
ミスはしてもそこまで責められるような風土ではない。
成果主義
賞与にも反映されるので半年後ごとに頑張りがかえってかるのでやりがいあると思う。
評価制度:
若手にはよい
特に営業は成果を残せば必ず評価してくれるので、特に若手は頑張り甲斐があって挑戦しやすい
ミスはしてもそこまで責められるような風土ではない。