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東栄株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

東栄株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月25日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月28日
回答者一覧を見る（2件）

東栄株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（9件）

東栄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
福利厚生:
退職金などの福利厚生は手厚いように思う。寮はない。通勤手当は普通に出る。

オフィス環境:
問屋のため、街中ではないが特に不便は感じない
建物は古くはあるが不衛生ではない

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東栄株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月25日
勤務時間・仕事量:
８時半から１８時までの勤務で休みは隔週土曜日と日・祝日。仕事の流れとしては朝に朝礼を行い、それから仕事と普通の会社と変わりません。仕事量もそれほど忙しくはありませんが五月の連休前や年末年始など繁忙期は残業もありました。

休日休暇:
有給は取りやすいです。長期休暇はその内容によりますが取りにくくはないと思います。

多様な働き方支援:
南せ昭和的な会社なので、そのような特徴はなかったと思います

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東栄株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと保守的な社風に感じる。入退職が比較的少ないので、合う人にはいやすい職場だと思う

組織体制・コミュニケーション:
職歴が長い人が多く、飲み会や社員旅行が盛んな方だと思うので、話しやすい社風だと思う

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性、事務は女性と分かれている。国籍は日本人のみだと思われる。障害を持つ人の採用はなさそう

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東栄株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:
管理職にはいないが、昇格はしている。
育児休暇は取れるが最低期間程度だと思う

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東栄株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当は特になく、研修はない。

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東栄株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日、福利厚生、給料、残業はあまりギャップはないと思われる。転勤がある可能性がある。

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東栄株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
事業の強み:
古くからある歴史ある企業のため、安定している給料と手当は変わらないと思われる。
先輩方々と合えば特に問題なく続くとは思う。

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東栄株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年2回、福利厚生は手厚い方だと思う

評価制度:
昇格はわからないが、試験があり合格すれば昇格する

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