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野原電研株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さ、

組織体制・コミュニケーション:
朝ミーティング、夕方ミーティング、幹部会、会議、面談、

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず、年齢問わず、国籍問わず、日本語話せなくても大丈夫、未経験でも大丈夫、

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:通勤手当、社会保険、海外手当などさまざまな手当がたくさんあります。オフ
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当残業手当、夜勤手当て、休日手当、海外手当、通勤手当
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回答者: 女性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:若い人材の育成に力を入れている事業の弱み:顧客の少なさ報連相が弱い事
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:時短勤務、勤務時間のバリエーション、朝勤務、昼勤務、交代制、
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回答者: 女性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい方だと思います2ヶ月に一回程度、土曜日出勤が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:独自技術も無く、こだわりも無く、ただ多量多品種の製品を納期に間に合わせ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
会社の安定性:客先の無茶な要求をいかに吸収するかという点では優れているのではない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:内職とパートの良いところだけをかいつまんだ独自の職制で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:ありません。基本的には請負業であるという認識が必要で、独自技
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:平たく言えば、頑張る人が損をする会社。頑張った分だけの残業代
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:上司はその場しのぎの提案しかしてこない。信頼できな
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:キャリアなど築けない。働きがい:働きがいはない。真面目に文句
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は一人もいない。女性はほとんど定時で帰ることができる
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く機能していません。一応は会社の目標をもとにした個人的な目標は作成す
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化なと事業の弱み:人員不足事業展望:大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
多様な働き方支援:有給は自由に使えます。休む側としては有難いのですが、休んで代わ
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回答者: 女性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:業種に関係のある資格であれば手当あり。働きがい:リーダー制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:無いです。社員が少なすぎて現場から抜けることが出来ません。それを他のメ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:入社後の研修は有りますが、その半分は研修という名の実務作業です。その
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:さまざまな研修、セミナー参加可能、フォークリフトなど資格取得
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:ナガシマスパーランドの割引券がもらえる。かなり安くなるのでこれは有り難
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日はたまに出勤、日曜日は完全に休みです。自動車関係の製品
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
新規事業への取り組み:一部で電動化への懸念の声があっており、顧客開拓に躍起になっ
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てはありませんが、基本給は高い方です。特に中途採用であれば、前職給
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:産前産後産休育児休暇制度、ブランク有り可能、時短勤務可能、女性
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回答者: 女性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、子供による休暇も取り
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