回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングセンター
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みだが、改善発表会を年2回、半日土曜日出勤がある。
また年度末は祝日を出勤日にされる代わり、お盆、GW年末年始休みは長い。
多様な働き方支援:
デスクワークにも関わらずリモートワーク不可、副業も原則不可
時短勤務は子が6歳になるまで使用できる
土日は基本的に休みだが、改善発表会を年2回、半日土曜日出勤がある。
また年度末は祝日を出勤日にされる代わり、お盆、GW年末年始休みは長い。
多様な働き方支援:
デスクワークにも関わらずリモートワーク不可、副業も原則不可
時短勤務は子が6歳になるまで使用できる
神造エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文神造エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングセンター
神戸製鋼グループの末端である為、家族手当、通勤手当、住宅手当(社宅費用半額負担)はしっかりと出る。
住宅手当は社宅家賃の半額補助、家族手当は平均に比べると安い。
オフィス環境:
地域柄地盤が弱い為、大型荷物を運ぶフォークリフトが建屋の隣を走るたびに地震の様に揺れる為最悪
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