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株式会社なかむらの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:
交通費は全額支給です。また仕事に関係する勉強の教材や本も買ってもらえます。

オフィス環境:
駅から10分以上かかります。

市場の中に本社があり、オフィスは綺麗ですが、トイレがないので一度事務所を出て市場の中のトイレを利用しなくてはいけないのが少し苦になります。夏は暑く冬は冷え込みますので気をつけて。

株式会社なかむらの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
月8日休みで完全シフト制
勤務時間は9時間拘束の実動7時間40分
年間96日休みで、拘束時間も長い為仕事が終わっていても時間を潰さなければいけない。
休日も少ない為ワークライフバランスはよくない

多様な働き方支援:
対面販売のため基本リモートワークはやっていない。

株式会社なかむらの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
言葉遣いなどはあまり厳しくなく自由な雰囲気です。アットホームな社風です。

組織体制・コミュニケーション:
常に人手不足の為、コミュニケーションをとるのが困難です。役員の連携不足で組織として成り立っていません。

株式会社なかむらの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:
8〜9割が女性社員ですが、管理職の女性は1人しかおらず、男性がほとんどです。

株式会社なかむらの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:
比較的若くても店長を任せてくれる、どんどん新しい仕事を振ってくれる為、成長スピードは早い。
ただ、マニュアル、研修制度がない為基本、見て覚えろ。実践して覚えろ。でこの間にだいたいの新卒はやめていく

働きがい:
初めの1.2年は任される仕事が多い、重要役職にもつけるため働きがいがある

株式会社なかむらの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験のデザイナーとして入社し、「先輩社員が丁寧に教えます」とのことでしたが入社して2週間で先輩社員がフルリモートで出社0になり、右も左もわからないままほぼ1人部署のような状態になりました。
また、見積もりの管理、請求書の作成、売上管理も業務にどんどん加わってきたことが入社後のギャップでした。

株式会社なかむらの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:
高級フルーツ販売、トレンド、インスタグラム映えを意識した店舗作り、組織としては成長がいがある。

事業の弱み:
人材不足が目立つため、結局入社3年未満組みと10年超えのベテラン組みに分かれている為成長しきれていない

事業展望:
コロナ禍のなか対面販売による売上確保が難しくなってきている為規模縮小、もしくは撤退に陥るだろう

株式会社なかむらの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 2万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与に関してはその月による。
コロナ禍、緊急事態宣言中は休業させられる。給与が1番低い新人から休業させられる。
基本給18万〜と記載されているが、手取りは13~14万、繁忙期はよくて15万
賞与に関しては2年目の秋に貰えるが、その店の売上次第で異なる

評価制度:
実力があっても認めて貰えない