回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
校長職になるとランクがあり最低ランクだと初任給+三万円程度、その後は校舎のピーク在籍人数に応じてランクが変わるが、業績不振でほとんど最低ランク、賞与は夏冬約30万づつでていたが、今年ついに一律寸志程度に
評価制度:
新入社員研修から校長補佐研修、校長代理研修を経てタイミングが合えば最短四年目から校長になれる。その後は課長補佐、副課長、課長代理、課長、部長代理、部長、と所属部署内て能力を認められれば昇進のタイミングがあるが、新しく部下がつくわけではないのですべて仕事をまるまる抱えなければならない。しかも部長、課長等は上がつかえておりポストに空きがない状態。
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