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新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:サポートライフでいくつか施設を持っており、退職者が多いので1日3施設の掛け持ちが良くあります。受診の介助ももちろん掛け持ちでその分の後始末、投薬管理も増えます!残業も酷いです!

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:契約内容に沿った退職でなければ、退職届を受理してもらえないとか、嘆
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:理念は有ったんでしょうが、全く覚えてませんし、教えても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:利用者さんと近い所で細やかなケアができます。信頼関係が出来て仕事がスム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:施設の管理者はどこも男性が多いです。スタッフは男性、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:年齢や経験など寛容でとても入職しやすいです。仕事の内容も簡単、単純
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は絶対に許されません!タイムカードで30分過ぎてしまうと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の施設に比べると断然時給もいいし、基本給もいいです。始めのうちは、夜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:施設がいくつもありどれも新しくきれいです。本部はテレビドラマに出て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みの希望はほぼ通ります。勤務希望もだいたい通ります。シフト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:国で決められた最低の事として、内部で勉強会をしてましたが、勝手にやる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:経験のあるスタッフが勉強会を主催し、スキルアップしていました。社外で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入職の条件にボーナス、昇給、ベースアップなど有ったのに、売り上げが悪い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:9時から17時の楽チンな勤務です。夜勤は17時から9時でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:施設内で訪問看護しています。サ高住なので軽症な方との関わりでした。受診
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:社員であれば入社時に401kに加入させられる。積立金はすべて会社負担。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:・マニュアルがない。あっても作成日が数年前で現行のやり方と違うので役に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:介護報酬請求をメインに労務総務を少しだけ。労務関係は必要書類を集めて会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
成長・キャリア開発:事務業務で成長に繋がることはない。全てにおいてやり方が決めら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあったが、基本的には土日祝が休みであった。有給休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:自分は独身なので使用したことはないが、育休産休は会社規定に則れ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:昨年より介護福祉士の取得を支援する制度を始めたようだが、それ
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