回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：役職に就くと、基本給が、格段に上がる。同時にボーナスの基本も上がるので、ボーナスも上がる。日給月給なので、土曜休/祭日の分は、天引きされるが、出勤した場合(主に役職員)は、休日出勤扱いになる為、割高になる。平均ボーナスの基準は、基本給*1.7か月。日給月給制の特典として、五千円から七千円の皆勤手当がある。しかし、これは、遅刻/早退等の事由で、減額される。頑張って出勤したら、頑張った分だけ、手当は増える。というのは、ある意味、メリットかもしれない。