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株式会社環境施設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境事業部

5.0
口コミ投稿日：2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
社風は、自ら考えて動く。
そういう人が求められてると思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流はしっかりあります。
上司とも話せる機会が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の従業員もいます。

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口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 男性/ 営業部　建築資材担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション：営業部では、月に何度か会議があります。その場で営業
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口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ 土木部　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション：毎月、土木部会をして毎月の工程会議で、工程の進捗状
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ 土木部　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年01月21日
ダイバーシティ・多様性：経営陣は幅の広い人材を集めようとしているよう。しかし、女
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