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現職

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:
親子で経営している会社なので親子ではない社員は仲が良ければ良いのだが仕事ができなかったりすると評価が上がらない印象

組織体制・コミュニケーション:
一人一人の裁量が多いので上司に話しかけにくいという印象。
自発的に作業できることを探していく能力があると良い
昼は小さい食堂で食べるので話しやすい環境ではある

ダイバーシティ・多様性:
工作機械の細かい部品を作っているので、競争率はとても低く安定した仕事ではあると思う。
ワークスタイルは納期が短かったり色々条件が重なってしまうと残業がおおくなりきついいんしょう

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:普通。一般的な福利厚生。もっと色々な福利厚生があるととてもいいと思う。
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:低い評価制度:放置主義なため自分で学習する必要がある。ただし、機械技術
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:とても少ないが、工場なので長期休暇は長い印象ではある。多様な
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:成長意欲があれば成長できる働きがい:細かい部品を作っているの
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:事務であれば働
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