回答者： 女性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 20万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は3年目までありませんでした。昇給額は会社の業績によるみたいですが、僕は数百円しか上がっていきませんでした。賞与は年2回、7月と12月にありますが、これも業績によります。1月に決算賞与があり、業績が良いと5万〜10万ぐらいの幅であります。
評価制度:
評価制度はありますが、仕事が出来るからといって他の人より評価が上がるか、というとそうでもありません。仕事をたくさんこなしたり、リーダーをやっても、やっていない人との評価はあまり変わりません。なので、このような環境下でモチベーションを持ち続けるのは結構大変かと。
昇給は3年目までありませんでした。昇給額は会社の業績によるみたいですが、僕は数百円しか上がっていきませんでした。賞与は年2回、7月と12月にありますが、これも業績によります。1月に決算賞与があり、業績が良いと5万〜10万ぐらいの幅であります。
評価制度:
評価制度はありますが、仕事が出来るからといって他の人より評価が上がるか、というとそうでもありません。仕事をたくさんこなしたり、リーダーをやっても、やっていない人との評価はあまり変わりません。なので、このような環境下でモチベーションを持ち続けるのは結構大変かと。
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