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株式会社ショウエイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:高い低いは、関係ない。出来ない仕事でも無理やりさせられる。「いつ出来る」「何時までに終わらせろ!」など言われ、出来なければ怒鳴られる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強制残業・付き合い残業が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まったく長く働けると感じる点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間前に急ぐ製品を加工しろ!と持って来て休憩をさせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】個人に「強制労働」「強制残業
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3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
組織体制・コミュニケーション:時短勤務ダメ。じゃあおそらく長期休職から復帰は無理。6時間勤... 続きを見る
3.0
東京都三鷹市下連雀3−36−1トリコナ5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 受託設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京受託室/ 主任補
企業カルチャー・社風:売上最優先ダイバーシティ・多様性:外国の方も結構いますし、障... 続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:静かな人が多い印象がある。... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと区切られたところに休憩場所があ... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館28F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の日本企業という印象。町工場が大きくなった様な感じだが、... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1−9−3ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:法令順守意識が高く、サービス残業などは全くない。発覚すると部... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の裁量権は大幅に確保されており、お客様と近い視点で自由な... 続きを見る
2.5
兵庫県伊丹市北伊丹8−10−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム課
企業カルチャー・社風:長年、経営者が自社内から出て来ていなかったために基本的にこと... 続きを見る
3.1
東京都千代田区五番町1−1野村不動産市ヶ谷ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長
企業カルチャー・社風:企業カルチャー:ショブ型人事制度の導入、上司と部下間の1on... 続きを見る
2.8
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー23F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古風な日本の会社である。年功序列で勤務年数が長け... 続きを見る

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