回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
上司がしっかり自分の成績を評価してくれるからよかったと思う。
ただ年功序列の部分があるので、そこまでは年収が上がらない印象。
手当もついて健全な会社だと思った。
評価制度:
上司がみてくれていたので、働きやすかった。
年功序列の面はあるが、みな、納得していたと思う。
若手がチカラをつけていたので、互いが意識しあい成長できる環境のように思う。
上司がしっかり自分の成績を評価してくれるからよかったと思う。
ただ年功序列の部分があるので、そこまでは年収が上がらない印象。
手当もついて健全な会社だと思った。
評価制度:
上司がみてくれていたので、働きやすかった。
年功序列の面はあるが、みな、納得していたと思う。
若手がチカラをつけていたので、互いが意識しあい成長できる環境のように思う。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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