回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
数年前に日給月給になったので生活は苦しいが何とかやって行ける程度昇給も年に一度のあり、大幅では無いがマシな方だと思う。手当については、技能手当というものが貰えたので、その辺は個人の力量の判断になる。
評価制度:
昇進、昇格は無いかと。もう既に決まっている感じ、当分変わる見込みはないと思います。
数年前に日給月給になったので生活は苦しいが何とかやって行ける程度昇給も年に一度のあり、大幅では無いがマシな方だと思う。手当については、技能手当というものが貰えたので、その辺は個人の力量の判断になる。
評価制度:
昇進、昇格は無いかと。もう既に決まっている感じ、当分変わる見込みはないと思います。
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回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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