回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーブス事業部/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 2万円 | 18万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 18万円 |
給料は高いのだから、責任もって働くべきという圧が強い。実際マネージャーに言われることも多い。業績が悪くなっていき、賞与も減り、ない時もあった。
評価制度:
人がすぐ辞めていくので、3年経つと問題のない人は店長に昇格する率が高い。断ったとしても、リーダーというポジションにされ、店長と同じ仕事量を結局はやらなければいけない。さらにその場合手当も出ない。
三州紙業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カーブス
会員登録(無料)はこちら