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回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:
退職金は10年以上勤めていないともらえません。もらえても70%です。満額はもらえません。住宅補助、寮等はありません。福利厚生はあまり整っていないと思います。

オフィス環境:
とくになし。

回答者: 女性/ 生産管理、商品管理の事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ 主任職

2.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:清潔感が第一!組織体制・コミュニケーション:社員と役員は仲
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回答者: 女性/ 生産管理、商品管理の事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ 主任職

2.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:食品製造工場だけ有り、綺麗に整備、清掃してます。オフィス環境:会議室、
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回答者: 女性/ 生産管理、商品管理の事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ 主任職

2.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日は基本日曜日、隔週土曜日、祝日は基本休みですが、祝日入れ
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:勤続10年以上で退職金支給1年10万=10年で100万オフィス環境:昔
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回答者: 女性/ 生産管理、商品管理の事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ 主任職

2.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:給料が少し良い所。働きがい:仕事に対して
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んなことに目を向けて、改善・向上する取り組みを
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:働くにつれ給料がアップすると期待していましたが、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人実習生を多く受け入れて
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回答者: 女性/ 生産管理、商品管理の事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ 主任職

2.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:比較的、女性が多いので、有給
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