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株式会社アスペックの口コミ一覧ページです。株式会社アスペックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスペックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

事業の強み：
お客様の評価が高い。たくさんの課題があるが難しい課題にもチャレンジする風習がある
常にどうすればよいかを考えるメンバーが多い。失敗してもチャレンジのナレッジをためて次に生かすことができているのでお客様からの評価があると思う

事業の弱み：
新しいサービスを作ることができるが、協力を依頼されないと積極的かかわるメンバーが少ない
また全員が平均点な仕事ができるわけではない。できる人、知見がある人に仕事が偏る傾向がある
作業手順がすべて確立していないため作業のみに注力するのは難しい

事業展望：
新たな領域やサービスなど常々アンテナをはっている会社のため、急成長は望めないが、業績は着実に伸びている。自分で成長しようと思う人にはよいと思い環境だと思います。
チャレンジして結果をメンバーに共有を続けると事業拡大につながると思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風：自ら仕事を探す人にとって良い会社だと思う。自分のスキルを伸

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇：残業時間は状況にもよるが、概ね月10～20時間。本社では週1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はほぼ定時終了がほとんど。残業や週末の休日出勤は少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発：新たな領域へのチャンレジを支援する資格奨励がある。資格は自分

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の昇給および年2回の賞与＋決算賞与がある。決算賞与についてはその

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

福利厚生：住宅、家族手当、退職金など複数の福利厚生がある。退職後や将来を見こして

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月10日

福利厚生:住宅補助は家賃の一部のみ。寮は無し。通勤手当は全額出る。企業型確定拠出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給や職能給など俸給表にもとづいており、年齢や勤務年数など個人差があ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:会社の規模が小さいため、風通しは良い。挑戦したいことに関し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月10日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。時間給の制度もある。ワークライフバランスは

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢給＋技能給で構成されており、年齢が上がれば給料も上がる仕組みにはな

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回答者：女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:この部署しか知りませんが、上司が常識的なで柔軟なため、業務

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回答者：女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

勤務時間・休日休暇:有給も比較的とりやすいです。残業時間については禁止も推奨もな

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回答者：女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:クライアントの勤務先カレンダーに準ずる派遣社員は、クライアン

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回答者：女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:自主的に勉強しなければ知識もつかないと思いますが、疑問や質問

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回答者：女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

組織体制・コミュニケーション:週次で社内会議、勉強会があり、同業務をしている人た

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:勉強会などがあり、上下ともに立場を超えてスキルアップする場

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:定期的に勉強会などが開催されている。持ち回りで成果発表など

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:少額の昇給年1回。賞与は年2回。給与に等級レンジがあるので評価により等

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:会社の規模の割には一般的で充実している方に思える。オフィス環境:自社オ

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に派遣がメインなので派遣先のプロジェクト計画による。休

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得のための補助や報奨金などが用意されている。また、人事

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:地元の中小企業のなかで特別高いとは言えない。同業種の名kでは平均か少し

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

事業の強み:固定客がある。事業の弱み:固定客の売上構成比が高いため、その固定客の

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年4月賞与は7月と12月評価制度:年功もあるが、実力主義である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：自身の成長とお客様の成長により自社の成長を入社時

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇：積極的な有休取得の奨励や残業時間の削減に取り組んでいます。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ：性別は仕事する上で影響はなく、コミュニケーションが取れると意識

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:事務所は少々郊外だが、基本的に派遣先に依存する。オフィス環境:事務所は

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

勤務時間・休日休暇:いたって普通の中小企業。多様な働き方支援:配属されるプロジェ

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:勉強会への参加など、挑戦で上流工程の道も開けるため自分次第で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発：株式会社アスペックはシステム開発サービスやソリューションサー

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:中小にしては割と充実している。働きがい:やる気があれば答えて

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職も居る。また、時短勤務

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アスペック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://aspcs.co.jp
所在地	広島県広島市西区商工センター１−２−１９

従業員数	42名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	田川義之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(704件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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