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田中食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本部と店舗で働く側との考え方の違いがあると思います。勉強会などもありましたが、結局は本部の考え方の押し付けが強かったと思います。
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業理念の浸透：お客様や地域の方に喜んでもらえる店舗作りを目指しています。お客様
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時間帯やお休みなど、ある程度は希望
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗は少し体育会系な雰囲気もありますが
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本部との考え方のギャップがあるので
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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