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東亜工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
自発的に行動できる企業風土をめざしています。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを大切にしています。報連相の徹底をしております。
品質向上と生産の効率化をめざし、毎週1時間程度でQC活動を行っている。
その他は週一回生産活動についてのミーティング、月一回のリーダー会議がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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