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株式会社佐々木冷菓の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業社員と配送社員に溝があり、温度差があります。はっきりいって、配送社員の事をばかにするような言動なども見受けられるので、いかがのものかと。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配送社員同志は比較的、なかよくやってい
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口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月04日
企業カルチャー・社風:みんなでよくなろう。という特徴組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ ルート配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦意識はあります。風通しは良くはないと思います。ルールが
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ＣＪＦＯＯＤＳＪＡＰＡＮ株式会社

2.8
東京都港区西新橋２−７−４ＣＪビル９Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。専ら売上重視。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社髙山

3.1
東京都台東区西浅草３丁目２４番６号
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長も出社しており、各事業所を周ったりするので上の人がどんな... 続きを見る
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株式会社西原商会関東

3.1
東京都江東区新木場２−８−３
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営のワンマン経営なので基本的な会社の方針はトップダウン... 続きを見る
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伊藤忠食品株式会社

3.2
大阪府大阪市中央区城見２−２−２２マルイトＯＢＰビル５Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が残っており、残業も多くある。部署によっては長時... 続きを見る
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ネオス株式会社

2.6
東京都江東区亀戸１−４２−２０住友不動産亀戸ビル４Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気としては、体育会系である。ただ和気あいあいとしており、... 続きを見る
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尾家産業株式会社

2.9
大阪府大阪市北区豊崎６−１１−２７
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:事業所ごとに全く違うので一概にこうとは言えないが人間は良い人... 続きを見る
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株式会社カクヤスグループ

3.2
東京都北区豊島２−３−１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部
企業カルチャー・社風:新しいのを取り入れようとしているが、なんでも行動が遅い。資本... 続きを見る
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株式会社合食

2.9
兵庫県神戸市兵庫区中之島１−１−１神戸中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ひとり一台の携帯電話が支給されており、連絡網は取りやすい。ダ... 続きを見る
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ワルツ株式会社

2.5
愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 配達業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。社内でのコミュニケーションは非常に取... 続きを見る
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株式会社丸菱ホールディングス

2.7
熊本県上益城郡益城町宮園７８８
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の規模の割に総務人事が少な過ぎて対応が悪い。給与計算の間... 続きを見る
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