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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 76万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
給与は基本給プラス残業代という形です。
賞与は年に2回ありますがほとんど上がりません。なので頑張った分だけの給与が欲しいと言った方は向いてないと思います。
もちろん工場なのでそれが一般だとはおもうんですが、他の工場に比べても低いとはおもいます。

評価制度:
単純作業をこなすだけなので、あまり実力主義とかはないです。
飽きずに同じ作業をずっとできる方は向いてると思います。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:最初に研修期間がありましたが、そこで学んだことを活かすことは
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回答者: 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:10年働いて少し上がったかなと言えるレベル。評価制度:昇進昇格の基準は
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回答者: 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:需要があり続ける物を作っているところ。事業の弱み:現場のこと以外はあ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:昼食は会社で出ますが、会社が8割ほど負担してくれるので引かれるお金はす
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回答者: 男性/ ステンレス管の製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:負かされた同じ仕事を毎日繰り返すだけで成長はない働きがい:同
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回答者: 男性/ ステンレス管の製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
福利厚生:昼食の補助がでてるので安く食べられるオフィス環境:冷暖房はされてなく夏
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回答者: 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:仕事してるだけでは成長しない。職種を変えるの方がいい。働きが
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回答者: 男性/ ステンレス管の製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年1回昇給と2回のボーナスあり評価制度:各部署に班長がいてその
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日休みが多いのでシフトに困ることは無いと思います。稀
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回答者: 男性/ ステンレス管の製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで忙しいときは部署により休日出勤多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:仕事柄働きづらいと思うし女性がいないので孤独感がすごそう。休暇
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回答者: 男性/ 建物内部に使用する製品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械を操作盤で操作するイメージだったけどバリバリ
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回答者: 男性/ ステンレス管の製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:工場なので女性はパートさんが軽
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