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株式会社富士急マリンリゾートの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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株式会社富士急マリンリゾートの口コミ一覧ページです。株式会社富士急マリンリゾートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富士急マリンリゾートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 熱海シーサイドスパ&リゾート
2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 熱海シーサイドスパ&リゾート
2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 熱海シーサイドスパ&リゾート
2.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
株式会社富士急マリンリゾートのカテゴリ別口コミ(9件)
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株式会社富士急マリンリゾートの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 熱海シーサイドスパ&リゾート
基本的に昇給は無いと考えたほうが良い。コロナ禍の前に1度のみ。
賞与は年2回。自己評価制。自己評価後に上司と面談し擦り合わせをし、評価確定。(近年は面談など行っていない)
賞与額も他所に比べて低いと思う。
評価制度:
富士急行グループの下部組織の為、上には常に人がいる状態。
直接雇用の場合、昇進、昇格は無いと思った方が良い。
また、ホテル業の為、目に見えて評価されにくい。