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ユウベル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:
福利厚生は及第点にはあるが、特に手当類が他と比較してかなり少ない。また逆にお中元・お歳暮や駐車場代等で引かれるものが多く、結局手元に残るお金は少ない。

オフィス環境:
人それぞれ差はあるが、忙しい人ほどデスク周りが汚く、上層部ほどデスクが綺麗。また従業員の手が明らかに足らず、手の行き届かない所が発生している。

ユウベル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークありきで生きている人と、バランスが取れている人と、かなり両極端に分かれる。年間休日は、場合によっては充分とれるかもしれないが、土日はほぼ犠牲になるので、ほんとに自分を休めるだけの休日になりがち。

ユウベル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
かなり古臭く、典型的な昭和感が残る。ただ上層部がそれを変えるつもりが全く無いので、数十年後には、一周回ってそれがうまくいく可能性もある。

ユウベル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:
土日祝がメイン且つ、責任の大きい仕事が多いので、家族を優先しながら働く事はほぼ不可能。また職務内容的に代わりが効かない部分もあるので、プライベートは犠牲になりがち。

ユウベル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
部署によっては教育体制が整っていないので、退職後も役に立つスキルを身につけられない可能性が大きい。また、ほぼ独学でやらないといけない部分もあり、その辺りについての上層部の理解がないように思う。

ユウベル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ HQ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡山支店/ HQ

1.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全実力主義ですが、かなり同族会社の傾向が強く出世するにはかなり難しい

ユウベル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ HQ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡山支店/ HQ

1.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:
互助会の掛け金が安い為、同業の大手互助会に比べて入りやすい。冠婚葬祭に関わる新規ビジネスを展開して行ける。

事業の弱み:
同業他社も多数ありますのでシェア拡大は難しい現状です。人の問題があります。

事業展望:
今後はハード面を拡充して外務員を増やしてシェア拡大に集中する。

ユウベル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ HQ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡山支店/ HQ

1.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
基本給が安いので数字をあげないと給料は少ない。毎月の給料は歩合ですので変動します。

評価制度:
同族会社なので役職者になれない。