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ユウベル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
かなり古臭く、典型的な昭和感が残る。ただ上層部がそれを変えるつもりが全く無いので、数十年後には、一周回ってそれがうまくいく可能性もある。

回答者: 男性/ HQ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡山支店/ HQ

1.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:冠婚葬祭に関わる会社ですので仕事を通して礼儀やマナーを重ん
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3.1
北海道札幌市中央区宮の森3条10−3−25
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
愛知県名古屋市北区辻本通1−21
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:忙しいので、風通しがどうとか考えている暇がない。組織体制・コ... 続きを見る
3.8
東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS部
企業カルチャー・社風:現状に満足せず、常に調整しつづける姿勢平均年齢も若いので、堅... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市姫原3−4−13
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企業文化・社風・組織体制:他の店舗とのスタッフの関係性が悪すぎる。同じ会社なのにライバ... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービル17F
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にお客様のため仲間のためという想いが強い会社なので、そ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区牛島町4−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界内では随一の優しい会社だと思います。暖かく優しい社風でと... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東比恵3−14−25
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:新入社員の内は年に何回か集まる機会があり、親睦を深められる。... 続きを見る
3.6
神奈川県相模原市緑区橋本8−1−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:従業員同士仲が良く、雰囲気もとてもいいです。仕事内容よりも社... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉北区上富野3−2−8
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風といった感じ今だに見て学べといった感じで新入社... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市北区黒川本通3−35−1ティア黒川5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部
企業カルチャー・社風:「ティアの会」の会員制度を広める事が社会貢献。ネガティブをポ... 続きを見る

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