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株式会社シードの口コミ一覧ページです。株式会社シードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シードへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ ディレクター

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:
9時～18時が定時。
基本的に19時～20時くらいにはほとんどの社員が上がってる。
休日は担当クライアントによるが土日にイベントが有る事が多く、自分の仕事の都合に合わせて振替休日を取る
イメージ。
会社としては振休を推進し、有給もかなり取りやすいが、クライントから電話やメールが来るので繁忙期は振休を中々取りづらいのが現状である。

多様な働き方支援:
リモートワークは時勢に合わせて取り入れており、個人の致し方ない都合などでも取りやすい環境である。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社員の間では低いと評判になっています。評価制度:昇進昇格のスピード感は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

福利厚生:住宅補助は1．5万円程度あります。退職金制度はあるみたいですが、どれく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ ディレクター

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回で1000円程賞与は夏と冬に２回で1.2ヶ月×２決算賞与が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

成長性・将来性：この会社の業績成長の最大の理由は、時代を先読みしたマーケティング

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 顧問

5.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:基本は多領域のコンサルティング業務なので、今後様々な企業連携

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

成長性・将来性：他社とは逸脱した企業カラ―と、高度の人的ソフト資源があるといえど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ ディレクター

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:総合広告代理店で有り、様々な事業展開をしており部署を超えての

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 顧問

5.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:自由闊達。全ての領域でイノベーションを重視。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 顧問

5.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

事業の強み:異業種連携による地域づくり、大規模プロジェクトの企画が可能。事業の弱

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

働きがい：総合広告代理店として、業務テーマが常に変化すると同時に、新しいコンセプ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

働きがい：業務範囲が広範囲に渡るため、常に前向きなアンテナをはり、積極的な情報収

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

勤務時間・休日休暇：職員間の残業量の格差が顕著な面があり、特に、職種や担当業務に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

勤務時間・休日休暇：残業上限の会社での取り決めはあります。ノー残業デーへの取り組

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

福利厚生：福利厚生施設などは少ない為、家族ぐるみでの参加型のイベントなどは出来な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:女性は営業職は厳しいと思います。土日出勤はあたりまえでした。入

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社業績に同調し給与面での待遇となる為、年度毎の業績がとても気になる。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

教育・研修：個人研修が個人スキル向上となった結果が、会社業績に連動しない場合は、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

教育・研修：業務柄、社員全体・全員を対象とした専門的な研修が必要ないので、職種別

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

勤務時間・休日休暇：休日は定休日が固定していますし、休日休暇についても職員間のコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ ディレクター

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:部署によりコミュニケーションや雰囲気が別会社かとい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

勤務時間・休日休暇：業界・業種が一般の方が休日にあたる日が、イベント実施の業務に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の経歴が浅いので、業績が向上するに比例し、基本給と役職に相等する手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ ディレクター

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性の営業職も多く、産休、育休など取りやすい環境である。家庭の

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 顧問

5.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:長年、アドホックに新規事業の企画を支援しており、

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 顧問

5.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

勤務時間・休日休暇:短期、中期で計画的に取得できる多様な働き方支援:コロナ禍以前

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 顧問

5.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:標準的な福利厚生。産業医による健康管理が常時なされている。オフィス環境

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 顧問

5.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給プラス業績の二階建て評価制度:昇進は、業績次第で行っており、客観

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 顧問

5.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:一般職で経験を積んだ女性職員が役員となっている。フレックスタイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部/ ディレクター

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:直営のカフェや事務での割

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:行政と仲良し、既存顧客やその紹介だけでやっていける、潰れなさそう。事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

勤務時間・休日休暇:規則はしっかりしているが担当案件次第で休日出勤、時間等はかな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:企画営業以外のポジションだったら働きやすいと思う。叶うかは別と

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

働きがい:行政絡みの案件が多いので、自分たちの企画案件が市町に展開されるというダ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力があれば仕事も任せてもらえるが、年功序列の根強いシステムが残ってい

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シード
業界	その他（その他）
URL	http://www.seedinc.co.jp/
所在地	静岡県三島市文教町１−７−２５

従業員数	64名
設立年	1986年
資本金	63百万円
代表者	西島昭男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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