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シンリツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2016年03月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
給与水準:保育士全体の給与が低いのは仕方ないが、命を預かる仕事なので、もう少し給与を上げて欲しい。
口コミ投稿日:2016年03月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
給与水準:退職金制度があると、さらに仕事への意欲が増すの
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場によって時給が違います。決して高い方ではないですが、派遣アルバイト
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シンリツ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年03月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
給与水準:退職金制度があると、さらに仕事への意欲が増すの
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3.4
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3−2−13ニックハイム鶴見中央ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は上期・下期の成績によって判断される。昇給は年1回。上期... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー11F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:総合職の正社員には手当などもあり、年収はいいようですが、一般... 続きを見る
3.1
神奈川県藤沢市藤沢223−2−7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与はありません。 期末に決... 続きを見る
2.7
東京都板橋区中丸町14−1池袋北ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員だったので、昇給もなく、賞与もなく、各種手当等も一切... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区照が丘239−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給するには、上司からの推薦等での昇格試験の受講が必須となる... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与もらえます評価制度:大卒だと待遇が良い傾向にあります... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−6−27
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】現場の所長しだい。 現場の全員が頑張... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー15F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ FM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IFM/ FM
給与制度:近年評価制度が変わりジョブバンドに基づく。評価制度:評価は年... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区常盤5−2−18
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:アイル・コーポレーション株式会社に2002年から今も在籍をし... 続きを見る
4.4
北海道札幌市白石区菊水1条4−6−33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:社内評価として年功序列は無く、頑張って結果を出せば、昇給や昇... 続きを見る

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