回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理室/ 無し
管理部門はPC起動で出勤管理。
東京勤務者はフレックス制度あり。
青森勤務者は事前に決まった勤務開始時間に出勤する必要あり。
製造部門は繁忙期に早番(5時30分〜14時30分)あり。
【休日】
年間120日程度。
勤務地や部署によって休日は異なる。
東京勤務者は土日祝の完全週休二日制。
青森勤務者は会社カレンダーあり。
日祝+土曜日や平日シフト休日の完全週休二日制。
シフト休は基本自由に設定出来るが、部署内で話し合って調整が必要。
【有給】
半日取得や一時間単位で取得も可能。
事前に上司に報告する必要あり。
多様な働き方支援:
副業は禁止。
時短勤務は条件あり。
リモートワークは原則不可。
株式会社オカムラ食品工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オカムラ食品工業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理室/ 無し
◯退職金は1年以上勤務者対象。
会社独自の計算方法。
◯通勤手当は勤務地で異なる。
合理的経路を提出する必要あり。青森勤務者はマイカー通勤可能。ただし会社から少し離れた場所に駐車場がある。
オフィス環境:
◯東京勤務者は都心付近なので最寄り駅多数あり。
◯青森勤務者は会社近くにバス停あり。自転車や車通勤者多数。
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