回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務部営業広報課/ なし
有給の利用は簡単な部署と難しい部署で差がある。
契約社員や一部の社員はみなし残業制度を取っているので、定時には退勤しにくい雰囲気がある。
月に1日程度有給を追加すれば完全週休2日が可能。但し祝日による休みの追加はないので、
年末も年始や祝日は有給消化となる。
多様な働き方支援:
契約社員だったので、一応副業は可能だったが明記されているわけではない。
理事長からのOKといわれただけ。
株式会社メディトピアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務部営業広報課/ なし
医療費の免除制度、安価な職員食堂などがあるが、他は契約社員は使えない。
医療職と事務職に、休日数、福利厚生面でも差がある。
オフィス環境:
本院である埼友草加病院はまだ新しく、外観もきれい。
しかし、オフィスとしては、ゆとりスペーズが少なく十分なスペーズが取られているとは言えない。
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