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南条装備工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:
社内のコミュニケーションはよく、意見は言いやすい。が、上層部には意見が通らない。

ダイバーシティ・多様性:
派遣などは、ほとんどが女性が占めてる。正社員は9割が男性。

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:経営理念「人の和」を重んじる会社です。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミニュケーションは取りやすい別部署とのコ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:あまり上司に見劣りせず発言しやすい風土
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:会議体にてダイバーシ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:役員との距離が近く活発な意見交換ができます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内特許の技術・工法を専門チー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自動車業界の方向性に反した改善が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:同期入社の結束が高く昼食は、サークルを作り一緒に食事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:企業風土は決められているが、生産技術・検査等末端が苦労
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:同期入社同士の結束はありますが、上下関係の仲間意識がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個性が強く、忍耐・精神論での業務に耐えれ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:変わった人が多い。組織体制・コミュニケーション:階級等分け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係と個性を大切にされていて、大変良いと思います。
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2.7
愛知県愛知郡東郷町春木字蛭池1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:町工場が大きくなった感じです組織体制・コミュニケーション:組... 続きを見る
3.1
東京都江東区木場1−5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良いというわけではないと思う。カルチャーとして... 続きを見る
2.6
岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷641
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 工場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
組織体制・コミュニケーション:配属された部署では上司、同僚のコミュニケーションが良くとれて... 続きを見る
2.5
東京都中央区月島3−26−11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に相談はしやすいです。同僚にも相談しやすいです。部署によ... 続きを見る
2.7
石川県金沢市金石北3−16−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間の仲は比較的良く働きやすい雰囲気ではあった。また営業マ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区深江北2−11−17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社で喫煙者はいないことになっている。会社で禁煙を推奨してい... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島5−6−14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係にあまり壁を感じないのでフランクに会話する事ができる... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町1−8−15イトーピア岩本町一丁目ビル5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に現状を維持する形なのか新たな分野に挑戦するなど新規開... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1−12−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:愛情と信頼に基づく人間尊重経営(従業員を大切にする)という会... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間の連携は取りやすいと思う。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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