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南条装備工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。南条装備工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、南条装備工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:
資格取得手当て、資格の難易度に応じてに出ます。資格手当の対象となる資格は限られてます。
法的な作業主任者に任命されてると毎月数千円程度の手当てが出ます。

働きがい:
技術系の人には向きません。技術よりも経営方針が優先されます。技術手当がないので、いずれモチベーションが下がります。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるがあまり推奨されているようには思えない。ス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:行き当たりばったりなところがあり、不具合対策をしても、後に続

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:通信教育や社内研修はそれなりにある。それを活かせるかは本人次

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:教育体制が整っていない。全部署に共通するものと、それぞれの部

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:あまり会社や上司に頼ることは期待せず自分で努力したほうがよい

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は

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回答者：男性/ 財務担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務本部/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:自動車メーカーのTier1部品メーカーであり、自動車メーカー

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

働きがい:自分が携わった部品が世の自動車として走っているのを見たときに、働き甲斐

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:社内独自の研修があります。入社5年頃までに選抜される形で受講

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：チーム内の業務サポートしかなく、他部署の応援・協力が必要ですでも、助

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性管理職は、なり手がなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：個人企業（私物化）していましたの、業務マニアルの作成・分野外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：正直に話をしますが、人に教育できるスタッフ（上司）はいません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：失敗が許されない勝手な風習があるため、休日返上・サービス残業しての改善

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：人事提案で社内勉強会はありますが、人事選考・選任は、上司任せのため参

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：チーム内で、残業を無視しても業務を進める仲間意識は強いが、マネジャー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：会社方針で、通信教育の紹介があり、年齢問わず教育・勉強する機会と社内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】チーム内の相談はしやすく、頼りになるが、関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：通信教育という制度があるが、自分のやりたいプログラムを選択して申し込

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

働きがい：スピード・挑戦・コミュニケーションを社訓にしてるように自分発で考えた案

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：新入社員には入社後３ヶ月程度の研修プログラムが組まれており、製造業の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

成長・キャリア開発：自分発で改善や新規導入ができるので、もっとよくなるにはどうす

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:指定の資格を取ったらインセンティブがもらえる制度がある働きが

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豊国工業株式会社

2.8

広島県東広島市西条町御薗宇６４００−３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗装/ 一般社員

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2.9

新潟県三条市上大浦４７４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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協栄産業株式会社

0.0

愛知県丹羽郡大口町仲沖２−３７

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エコー電子

0.0

東京都八王子市並木町２４−６

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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大阪富士工業株式会社

2.8

兵庫県尼崎市常光寺１−９−１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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川崎圧延株式会社

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東京都江東区木場６−６−２０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:教育、研修は現場でやって覚えろレベルです。やったこともないの... 続きを見る

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パウダーテック株式会社

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千葉県柏市十余二２１７

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ひとつの仕事をじっくり丁寧... 続きを見る

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会社名	南条装備工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nanjo.co.jp/
所在地	広島県広島市南区西荒神町１−８テリハ広島５Ｆ

従業員数	720名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	山口雄司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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