回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：現在、日給制でひと月の給料が決定されており、長期連休（ゴールデンウイーク・お盆・年末年始など）がある月は出勤日数が少なく給料に直撃する為、従業員の士気が上がらない。良い人材が長く定着しない。月給制を採用すれば少しは改善されるかも・・・。