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株式会社岡崎製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列式というのが第一印象。
仕事面での連携はできる人はできるがやらない人は本当に無愛想。
個人主義が好きな人は向いている。

組織体制・コミュニケーション:
組織としては形になっているのかよくわからないが、話をすればしっかり聞いてくれる人もいるので見極めて話かけるといい

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大阪府東大阪市岩田町２−３−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば若手でもどんどん挑戦させてもらえると思う。教育に... 続きを見る
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ＡＰＣエアロスペシャルティ株式会社

2.8
東京都千代田区岩本町１−８−１５イトーピア岩本町一丁目ビル５Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 塗装/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 作業員
企業カルチャー・社風:そこそこ意見は通しやすい会社だと思います。部署内での問題等あ... 続きを見る
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三井金属鉱業株式会社

3.0
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー１９Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすい人間が多く、意見が通るかは別として意見自体... 続きを見る
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豊田鉄工株式会社

3.0
愛知県豊田市細谷町４−５０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足で若い時から沢山の仕事を任せられる。裁量も大きく、何... 続きを見る
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パーパス株式会社

2.8
静岡県富士市西柏原新田２０１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいた部署は全体的にとても人間関係の良い職場だった。上司... 続きを見る
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株式会社ＦＴＳ

3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町２−２６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 鋼板加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スチールセンター/ 一般
組織体制・コミュニケーション:部署ごとにコミュニケーションは取れている職制と一般で壁がある... 続きを見る
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広島アルミニウム工業株式会社

3.0
広島県広島市西区横川町３−６−３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部署/ 平社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は間接仕事をしている人は多いと思う。他部署が交わ... 続きを見る
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リンナイ株式会社

3.2
愛知県名古屋市中川区福住町２−２６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:100周年に伴うブランディング戦略が全く理解できない。何人の... 続きを見る
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東邦亜鉛株式会社

2.9
東京都千代田区丸の内１−８−２鉄鋼ビルディング６Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には、組織感の交流はあまり問題はないと思っております。... 続きを見る
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ハスクバーナ・ゼノア株式会社

3.1
埼玉県川越市南台１−９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピード感あり、常に挑戦し続ける風土で、まったり働きたい人は... 続きを見る
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