回答者： 男性/ 営業兼メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
夏と冬で１か月分あります。
昇給に関しては業績にもよるとは思いますが告知などはなく自然に
数千円程度上がってるような感じになりますかね。
評価制度:
実務経験が必要みたいなので３年後に修理業の資格を習得しそこから営業成績や修理の実績や対応力を含めて昇進のお話があるような形ではあります。ある程度ミスもなくやっていければ係長まではなれるとは思いますが責任が乗ってくる割にはそこまで給料ベースは変わらない気はしますのでなんとも言えないですかね。
夏と冬で１か月分あります。
昇給に関しては業績にもよるとは思いますが告知などはなく自然に
数千円程度上がってるような感じになりますかね。
評価制度:
実務経験が必要みたいなので３年後に修理業の資格を習得しそこから営業成績や修理の実績や対応力を含めて昇進のお話があるような形ではあります。ある程度ミスもなくやっていければ係長まではなれるとは思いますが責任が乗ってくる割にはそこまで給料ベースは変わらない気はしますのでなんとも言えないですかね。