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株式会社鮮ど市場の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円180~600万円11

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲180~600万円
回答者数11

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
379万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(34件)

株式会社鮮ど市場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:
退職金、産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり

オフィス環境:
熊本を中心に、福岡と鹿児島合わせて計15店舗展開している。本社ビルあり。

株式会社鮮ど市場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
休みは日祝日がほぼ休みのため、家族との時間はしっかりとれる。
また月に別途2回から3回ほどの休みを取れる。有休となまた別に。

多様な働き方支援:
副業が禁止されているために、雇用される側は良くない。
今の時代は副業しないと生計が厳しい家庭が多いはず。

株式会社鮮ど市場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 精肉担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日

組織体制・コミュニケーション:毎年、組織体制が変わっているような気がする。でも名前だけ変わって、特に何も変わってない。一般の社員同士やパートさんののコミュニケーションはとれており、そこは全く問題ないと思います。

株式会社鮮ど市場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍している。

株式会社鮮ど市場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:
いろいろなお客様との関わり合いは自分を成長させてくれる機会になると思う。取引業者様とのつながりや、市場出勤になれば、荷受け様やその他の同業者様と接する機会がある。店舗を管理する立場になれば、そのほかの業種の方との接触の機会もある。視野も広がって仕事の幅、世界が広がっていくと思う。

株式会社鮮ど市場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 販売員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の時間帯が、朝が特に忙しいため、午後から早めに帰宅出来ると思っていたが、時間帯でやることがだいたい分かってくると、時間通り帰れないこと、時間が遅れることがあるため、忙しさは配属される店舗にもよるがそこが入ってからのギャップでした。

株式会社鮮ど市場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 販売員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:
生鮮食品を扱うスーパーで、安く、美味しいもの、その日に売り切るをモットーにしているため、他のスーパーより価格が安く、定期的に大売出し、特売などチラシも多く配布しているため常連さんが多くお客様が多いことが働いていて分かり、お客様の信頼があることが強みだと思った

株式会社鮮ど市場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月02日

回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部

3.3
口コミ投稿日:2025年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
正社員だと残業無しで手取り15万くらい。
食品を扱ってる会社なので、多少の食事代補助等あっても良さそうですが全く無く、家賃補助も全くないので、実家暮らしでない限り生活がきつかったです。
結婚されてたり、お子さんがいるのであれば諸々の補助はあったはずですが、そこまではわかりません。

正社員だとみなし残業がない(市場出勤者や役職者は持ち時間あり)ので稼ぎたいのであれば、どれだけ残業できるかが鍵だと思います。
その部門の忙しさや上司の裁量、店長の考え方によって残業の量も変わってきます。
残業代はちゃんと支給されます。
賞与に関しては、7月と12月の2回支給されます。
個人の評価や勤めてる店の売り上げによって多少左右されますが、合計で2ヶ月分以上3ヶ月未満ぐらいでしたのであまり期待はしないほうがいいと思います。
昇給に関しては、6年いましたが1万上がったかなというほどでした。

評価制度:
仕事ができるできないはあると思いますが、昇進したい意欲を見せれば、上司の教え方も変わるし比較的昇進しやすいと思います。

僕がいた青果部では、正社員→市場出勤者(手当て3万くらい?)→サブチーフ→チーフ→役職て流れでしたが、そもそも人手不足なので、優秀であれば若くてもすぐに昇進できると思います。