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株式会社小沢精密工業のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 10万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給料は県内の同規模の製造業と比較すると良い方だと会社は主張していますが、実感ではそれほど多いとは感じません。
賞与は近年は業績が悪いため、一年間で2ヶ月分といったところ。多くもらっている人はもっとあるかもしれません。
手当は特筆するものはありません。

評価制度:
昇格の基準は不明です。ある程度は年功序列だと思います。上のポジションが空かない限り昇進は無いと思います。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得は年1回会社が決めた資格の中から全社員選んで受けます
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は出ます。退職金は一応あります。オフ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:若い社員にいろんな挑戦をさせてくれる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金制度が切り替えられ、運用型に変更された。オフィス環境:工事隣に併
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回答者: 女性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい。土曜日出勤の午後は
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回答者: 女性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:毎年カレンダーによる。土曜日出勤は年に数回ある。祝日は出勤。
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回答者: 回答なし/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
オフィス環境:倉庫のような工場で空調が無いので夏はとてつもなく暑く、冬は極寒です
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:毎日定時帰宅がデフォルト有給休暇は取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:不明オフィス環境:部署ごとに部屋があることもあるが大体はない共有スペー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:突然のアクシデントによる休暇も共有の連絡ツールにコメントを打
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回答者: 回答なし/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職で管理職を務めている方もいます。現場にも若い女性が
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回答者: 回答なし/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働なので至って普通です。残業は常態化してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は比較的良好に感じる。しかし上司と現
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:なんでも良いから手に職をつけたい人にとってはいいかもしれませ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当だなと思う評価制度:若い社員でも昇進をさ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:若い女の子には優しく評価して賞与もいいです。それが社長出勤社長
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすい点においては働きやすいと思います。産休育休もフ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、そこまで期待していなかったが、思ったよ
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回答者: 女性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育休を取得してる人が数人。有給同様
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